四川能投润嘉置业攀枝花分公司，发出江湖英雄贴，为扩展业务，与时俱进。诚邀业内翘楚，共同打造新型物业服务体系团队，高服务，高空间，高回报。项目地点（西昌地区）有意者，请与我联系。联系人王女士，联系方式： 0812-5915786         

      注：非诚勿扰。期待您的加入。

项目经理

薪资待遇：5000-7000元/月

薪酬福利：五险一金  绩效奖金  专业培训  

工作地点：西昌

岗位职责：

1.在上级的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作规程，确保各岗位的工作标准达到要求，根据公司下达的《经营目标责任书》，组织制定项目年度工作目标，工作计划并实施:

2.制订培训计划，并组织实施培训，督导本项目员工将培训的内容，落实到各工作岗位，及时检查培训效果:

3.定期检查项目各工作内容是否符合标准的基本要求:

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行:

5.根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行:

6.设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案;

7.制定工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决方法，撰写各类文件报告及工作总结;

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期、检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤:

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对服务中心员工每月做绩效考核:

10.协助解决项目部工作中遇到的困难，及时了解员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况，确保人员稳定:

11.定期向公司汇报项目的运作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由;

12.准确掌握项目人员的流动规律。提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制;

13.加强与业主的沟通。主动了解业主的实际需求，并妥善处理，在保证日常工作完成的前提下，业主对合同之外的要求福工作量尽量想办法完成:

14.虚心接受公司、有关部门和业主的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主对公司满意情况的信息;

15.参加部门，公司要求参加的各种会议，传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档;

16.加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术，新方法，并培训部属尽快掌握;

17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主的财物，有良好的个人道德;

18.定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全;

19.负责组织实施项目物业费等费用的收取工作并对收费结果负责，拓展多种经营渠道，提高项目经营利润，完成公司下达的经营指标;

20.做好该项目的成本预算，并确保该项目费用的.开支在预算范围内:

21.严格控制项目各类物品的领用及使用，做好节能降耗工作:

22.维护公司的利益和声誉，严格遵守国家、行业和企业的规章制度，坚守优良的职业操守，廉洁奉公，不行贿、家贿、受贿，遵纪守法:

23.完成上级领导临时交办或公司授权交办的其他工作。

任职资格:

1.身体健康，50岁以下，大专及以上学历

2.五年以上物业服务企业工作经验，三年以上全盘项目管理经验 ；

3.具备强烈的品质管理意识、团队意识、客服服务意识、项目经营意识、计划管理能力与执行力；

4.有较强的市场开拓能力、项目运营管理能力。